En 2023, Talent Alliance Career Cohorts (TACC) se convirtió en un motor global de cambio. Desde labrar un camino para los grupos infrarrepresentados en el ecosistema hasta cambiar nuestra forma de trabajar en alineación con nuestros valores y nuestros principales socios. Nos sentimos honrados de trabajar con tantos socios que comprenden la importancia de crear un entorno inclusivo dentro de nuestras comunidades.
El año comenzó con entusiasmo, ya que cientos de personas diversas se inscribieron en el programa TACC. Estos talentosos individuos incluían personas de Talento con Discapacidades, Talento Negro, Mujeres en la Tecnología, Talento LatinX, Talento Moms, y muchos otros. Aportaron una gran cantidad de experiencias y perspectivas únicas y encarnaron el espíritu de Trailblazer en el corazón del ecosistema de Salesforce.
El programa de TACC es una oportunidad única para que las personas con talento se unan a Salesforce
Fue realmente un año de crecimiento
Nos expandimos a EMEA y LATAM y apoyamos a más de 1.800 Trailblazers que, en conjunto, obtuvieron más de 1.300 certificaciones de Salesforce. Un asombroso número de participantes obtuvieron sus certificaciones de Salesforce durante el programa o poco después. Estas certificaciones no sólo representan el crecimiento personal de los participantes, sino que también contribuyen a la revolución en curso del sector tecnológico. A medida que nos adentramos en la era de la IA, Salesforce está creando un ecosistema en el que las habilidades y el conocimiento son la única moneda de éxito.
Certificaciones de Salesforce
La Salesforce Talent Alliance también ha continuado su asociación con Clicked, una comunidad de exploradores, constructores y entrenadores dedicada a hacer que la experiencia profesional sea accesible para todos. Clicked ofrece a los participantes de TACC la oportunidad de obtener experiencia práctica en Salesforce y recibir asesoramiento experto de los campeones de la comunidad de Salesforce. Los participantes tienen la oportunidad de aplicar lo que han aprendido y desarrollar un perfil sólido para aumentar sus posibilidades de empleo
La colaboración es el núcleo del éxito de TACC
Al asociarse con agentes de cambio de la industria como Deloitte, Tech Talent Consulting, Nuvolar, Cognizant, CloudSmiths, Innova2S, los participantes reciben tutoría de los mejores empleados. Desde seminarios web y sesiones de trabajo hasta apoyo individual activo
Nuestros colaboradores del ecosistema se comprometen seriamente cuando patrocinan una cohorte de carrera y son fundamentales para la eficacia continuada del programa. Estas asociaciones no se limitan a los recursos, sino que comparten valores y el compromiso de crear una mano de obra diversa y cualificada
¿Qué dicen nuestros participantes?
Nuestros líderes de TACC son campeones de la comunidad y a menudo forman parte de las comunidades más destacadas dentro del ecosistema de Salesforce. Construir con, no sólo construir para’ es el principio rector de la comunidad
Chrystal, antigua alumna de la cohorte de talentos negros y ahora asociada de operaciones de ventas, comparte que «Aprender Salesforce me ha proporcionado una trayectoria profesional gratificante y la capacidad de aprender y evolucionar continuamente en un sector dinámico e innovador.«
Suma, una ex alumna de la cohorte de Madres (re)incorporadas al mundo laboral que se ha convertido en analista de negocio de Salesforce, comenta que «[TACC] me dio la confianza para volver al trabajo.
«TACC fue un gran recurso para conseguir mi puesto,» dice Daniel, un exalumno de la cohorte LatinX y actual ingeniero de soporte técnico.
TACC es un programa que equipa a los pioneros para el empleo impulsado por la revolución de la IA. Al mirar hacia el futuro, nos estamos fijando metas ambiciosas. TACC tiene previsto ampliar el programa a la región APAC e impartir formación en varios idiomas
Si está interesado en obtener más información, consulte el sitio web de Talent Alliance. .
Alianza de talentos
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