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Mujeres indias en la tecnolog铆a: 7 consejos para impulsar su carrera en Salesforce

Por Lata Valluri

Aunque las mujeres constituyen el 36% de la mano de obra de TI de la India -un aumento del 100% desde 2013 – solo ocupan el 25% de los puestos directivos, con menos del 1% en puestos de la C-Suite.

Estoy centrado en mejorar esta desigualdad. Como directora que se centra en el desarrollo del liderazgo en India, cre茅 el programa Rise en 2021 para apoyar a las mujeres tecn贸logas de todos los niveles de experiencia en Salesforce India, aumentando sustancialmente sus relaciones en el lugar de trabajo y el desarrollo de sus habilidades.

Rise

Los programas de Salesforce como Rise abordan la desigualdad en el lugar de trabajo promoviendo la igualdad de oportunidades y fomentando una cultura en la que las mujeres puedan prosperar, eliminando las barreras para garantizar que las mujeres puedan prosperar profesionalmente y contribuir de forma significativa al 茅xito del equipo.

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Ishita Mathur, reci茅n graduada de Rise, destaca c贸mo Rise ha influido en su carrera profesional y en sus habilidades para la vida.

El objetivo de Rise es facilitar el desarrollo profesional y abordar los obst谩culos culturales a los que se enfrentan las mujeres tecnol贸gicas en la India. El programa cuenta con cuatro niveles, cada uno dirigido a personas espec铆ficas:

  • Nivel 2: este nivel se centra en orientar a las mujeres en sus primeras etapas profesionales, proporcion谩ndoles estrategias para su progresi贸n y desarrollo.
  • Nivel 3: con un taller de aprendizaje inmersivo de dos d铆as en colaboraci贸n con el Indian Institute of Management, este nivel ayuda a las mujeres a obtener las habilidades y conocimientos clave para ascender a puestos directivos con muchas m谩s responsabilidades
  • Nivel 4: en asociaci贸n con universidades de renombre como Stanford, Berkeley y Cambridge, este nivel capacita a las participantes para seleccionar cursos de aprendizaje superior, prepar谩ndolas para ser l铆deres en ingenier铆a industrial.

Todos los niveles comparten un objetivo similar: Permitir a los tecn贸logos mejorar su experiencia de liderazgo y hacer crecer sus carreras en Salesforce. Siga leyendo para explorar siete estrategias clave que transmiten estos programas, dise帽adas para mejorar su carrera y llevar sus relaciones profesionales a nuevas cotas.

Preguntas frecuentes

1. Conseguir el autoconocimiento

Comprender plenamente sus puntos fuertes y d茅biles, tambi茅n conocido como autoconocimiento, constituye la base no s贸lo de una carrera en Salesforce, sino de su trayectoria profesional completa. Aunque casi todo el mundo cree que es consciente de s铆 mismo, en realidad, s贸lo entre el 10% y el 15% lo es. Conocerte a ti mismo y lo que deseas lograr cristaliza tu trayectoria profesional, transform谩ndola en un plan personalizado, procesable y eficaz. En consecuencia, esto garantiza mejores resultados y carreras profesionales realizadas.

2. Mejora tus habilidades comunicativas y aumenta tu confianza

Para ser un comunicador eficaz, debes ser capaz de participar en interacciones impactantes con diversas partes interesadas a lo largo de tu trayectoria personal y profesional. Cuando interact煤es con las partes interesadas, escucha activamente, expresa tus ideas con claridad y adapta tu estilo de comunicaci贸n si es necesario

Ser un buen comunicador fomenta la comprensi贸n y eleva tu confianza al siguiente nivel, ya que te desenvuelves en las conversaciones con seguridad, sabiendo que est谩s transmitiendo mensajes de manera eficaz y creando conexiones positivas en el camino.

3. Utiliza el pensamiento estrat茅gico para impulsar el 茅xito profesional a largo plazo

Construir una carrera profesional satisfactoria es algo m谩s que trabajar en tu empresa; requiere seguir un camino estrat茅gico que se alinee con tus objetivos. C贸mo se alinea cada uno de tus movimientos profesionales con tu plan general? 驴Qu茅 habilidades necesita adquirir?

驴C贸mo mejora tu experiencia cada puesto?

Estas preguntas dan forma a un enfoque reflexivo de la progresi贸n profesional. Con la mentalidad adecuada, pensamiento estrat茅gico, habilidades para establecer relaciones y aprovechando programas de carrera como Rise, puedes trazar un camino hacia el 茅xito a largo plazo. Recuerda, tu carrera es tu historia: haz que sea convincente

4. Construye conexiones s贸lidas a trav茅s de la gesti贸n de las partes interesadas

En nuestra vida diaria, cada interacci贸n profesional o personal presenta una oportunidad para la gesti贸n de las partes interesadas: el proceso de establecer y mantener grandes relaciones con las personas para impulsar resultados exitosos de la actividad. La excelencia en la gesti贸n de las partes interesadas empieza por ser consciente de uno mismo; comprenderse a uno mismo permite entender y relacionarse f谩cilmente con los dem谩s

Invertir tiempo en conectar con las partes interesadas hace que dejen de ser entidades nebulosas y se conviertan en personas con las que se pueden crear v铆nculos 煤tiles, relaciones de calidad y colaboraciones din谩micas, lo que abre nuevas y emocionantes posibilidades para apoyar futuros proyectos.

La gesti贸n de las partes interesadas es un proceso que requiere tiempo y esfuerzo

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Lavanya Kousika, reci茅n graduada de Rise, nos cuenta c贸mo Rise le ayud贸 a entender a las partes interesadas y a conectar con ellas.

5. Practica la autocompasi贸n

En el entorno vertiginoso de Salesforce, es imposible completar 煤nicamente sus tareas a gran velocidad y escala a la vez que se obtienen resultados perfectos.

Compasi贸n con uno mismo

Aplicar autocompasi贸n -el acto de apoyarse a s铆 mismo con autocompasi贸n cuando se encuentra con contratiempos- es clave para vivir una vida profesional satisfactoria. En lugar de hacer malabarismos con 100 tareas y lidiar con el estr茅s asociado, aprende a delegar y a aprovechar tus relaciones internas para colaborar. Esto tambi茅n est谩 relacionado con el autoconocimiento, es decir, con la comprensi贸n de tus puntos fuertes y tus necesidades de mejora, y con la voluntad de apoyarte en tus compa帽eros de equipo para que te ayuden a perfeccionar continuamente tus habilidades

Conozca a los reci茅n licenciados de Rise.

6. Negociar para lograr acuerdos exitosos

Desde reprogramar los compromisos profesionales hasta decidir las actividades familiares, la negociaci贸n ayuda a dirigir los acuerdos cotidianos.

Negociar para lograr acuerdos exitosos

Cuando te enfrentas a responsabilidades contradictorias, como la gesti贸n de dos proyectos con plazos simult谩neos, tus habilidades de negociaci贸n son cruciales. Si adoptas esta mentalidad de negociaci贸n, entablar谩s una comunicaci贸n clara y transparente con las partes interesadas y trabajar谩s en colaboraci贸n para encontrar soluciones que beneficien a todas las partes y garanticen el 茅xito de la entrega del proyecto.

La negociaci贸n te ayudar谩 a encontrar soluciones que beneficien a todas las partes y garanticen el 茅xito de la entrega del proyecto

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Ishita explica por qu茅 recomendar铆a Rise a sus compa帽eros.

7. Da forma a tu identidad profesional con tu marca personal

Poseer una marca personal fuerte te destaca como un activo importante para tu organizaci贸n. De hecho, el 70% de los profesionales considera que una marca personal potente ayuda a impulsar el 茅xito profesional. Al crear y construir tu marca con confianza, alineas las percepciones de los l铆deres sobre ti con tus aspiraciones, garantizando que tu valor especial sea reconocido en el entorno cada vez m谩s competitivo de la promoci贸n profesional.

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